陳巧茵：新手媽媽可以任意發問，沒有「蠢問題」

翻轉教育專欄作家陳巧茵，在2016年升格當了媽媽，去年她以新手媽媽的身分，在芬蘭兼顧職場和育兒，並記錄下了與台灣截然不同的生產經驗。

從懷孕、生產到育兒。芬蘭的醫療體系、社會福利和托嬰制度，讓我這個單親媽媽十分安心和放心，可以繼續接受職場上的挑戰和享受育兒的生活。

2年前一個人隻身來到赫爾辛基，孕期20週。在這邊，每一個社區都有一個母嬰中心，每一個媽媽會有一位指派的護士負責所有的產檢。芬蘭和台灣有一點不同，如果沒有特殊狀況，整個孕期和生產過程都是由護士和助產士負責，完全見不到一位醫師。

讓我比較驚訝的是，負責我產檢的同一位護士，除了會在寶寶出生後做家庭訪問，往後的6年，也會負責孩子所有的體檢直到孩子上小學。這樣長期一對一的服務、定期的見面和溝通所產生的信任感，讓我十分安心，知道護士非常熟悉孩子的狀況，平時可以透過簡訊和護士溝通孩子的狀況。

育兒箱：孕期最期待、產後最實用

孕期在芬蘭也有一項特殊福利，就是無人不知無人不曉的芬蘭媽媽育兒箱。在芬蘭，生育津貼金額是140歐元或是育兒箱擇一，幾乎所有生第一胎的媽媽們都選擇育兒箱，只有大概三分之一的媽媽或是生第二胎以後的媽媽選擇領取140歐元。

我當時十分期待這個育兒箱福利，在第二次產檢拿到懷孕證明後就直奔社會福利處提交申請，一週後，重達7.5公斤的育兒箱就在家裡出現。育兒箱內超過50件衣物、物品，現在回想，除了環保的手洗尿布我第二天就放棄外，其餘的物品全部實用又貼心。

芬蘭醫院採取母嬰同室，鼓勵媽媽和寶寶持續肌膚接觸。對於母乳哺餵採中立立場，尊重媽媽的選擇再加以支援。

芬蘭的產假有105天（大約4個月）全薪支付，爸爸有54天（大約9個星期），而育嬰假有158天（大約6個月）七成薪資支付。孩子3歲前，爸爸媽媽都可以拿無薪假。

這個制度對芬蘭人來說非常理所當然，迎接一個新生命是一件大事，和孩子最初的相處時間是非常寶貴的。但我剛從亞洲職場出來，總覺得剛上任不久就拿產假、育嬰假，心裡有種莫名的罪惡感和對同事感到不好意思，好像帶給人家麻煩。

我預產期前一星期，媽媽也遠從台灣過來越洋支援。芬蘭的生產程序和台灣不太一樣，當媽媽聽到芬蘭醫院會要求產婦等到陣痛間隔只有10分鐘時才進醫院已經嚇壞。芬蘭助產士相信家裡是產婦最熟悉的環境，同時也有家人陪伴，會比較自在放鬆，也鼓勵產婦在家沖熱水澡、做運動。我當時的狀況比較特別，身懷第一胎剛到芬蘭2個月，不懂芬蘭語，不熟悉路況和醫院體制，加上只有我一個人和剛到赫爾辛基一星期的媽媽，到了陣痛間隔20分鐘已經堅持要去醫院。