以男性員工為主的中鼎工程，企業專業亦是陽剛形象的統包工程...

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中華電信以實際行動支持員工在家庭、工作與生活取得平衡。首...

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嘉新水泥的員工留任率超過九成，女性員工還比男性多，在傳產...

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企業面臨搶人才大戰，國泰金打造新職場文化，提供照護家庭的...

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信任，讓遠傳員工可以請假無壓力，也享有彈性上班和遠距工時...

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台灣美光依照工作性質，給予員工工作地點的彈性安排，節省通...

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海景幼兒園聽起來是不是很吸引人?臺灣港務職場教保中心為員...

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為了讓員工安心工作，日月光在高雄廠區設立幼兒園，提供早上...

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為了照顧生病的家人，員工常常焦頭爛額，請假又面臨扣薪，原...

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宏碁於今年2、3月推出「Acer Baby」專案，遠距上...

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0-2歲的嬰幼兒照護，常讓職場父母傷透腦筋。一零四自建自...

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為員工設立了優於勞基法的三個月產假、一年五天的有薪家庭照...

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